Grokbot TemplatesGrokbot Templates
Все чертежи команд

Команды агентов

Стол соискателя

Сторона соискателя. «Откликнуться» нажимаете всё равно вы.

Поделиться

Для кого

Тот, кто ищет роль для себя и хочет стол, который оценивает, ставит в очередь и тренирует, а не бота, который пачками шлёт отклики.

Пропустите, если

Вы нанимаете, ведёте ATS или на этой неделе сдаёте код — берите GTM или инженерный стол сборки.

Время настройки

Около 25 минут, чтобы поставить шестерых и вставить первое сообщение.

После первого дня

Один утренний дайджест оценён, одно окно очереди названо, ноль откликов, отправленных ботом.

Ставьте в этом порядке

Передача

  1. Шаг 1Assistants1
    Poteto Chief of Staff

    Зачем эта роль: Очередью кто-то должен владеть. Мало рутинных прогонов, на повторы — короткие специалисты. Сам не откликается.

    Получает
    Роль, которую вы называете, вакансии, которые оставляете, и да или нет на всё, что похоже на отклик.
    Передаёт
    Названный специалист и бриф в одну строку. Дальше он ждёт.
  2. Шаг 2Research2
    Daily Easy Apply Digest

    Зачем эта роль: Утренний список вакансий Easy Apply с оценкой под ваше резюме — не россыпь откликов.

    Получает
    Ваше резюме и одна целевая роль или уровень.
    Передаёт
    Оценённый дайджест. Что войдёт в очередь — выбираете вы.
  3. Шаг 3Research3
    Easy Apply Queue

    Зачем эта роль: Часовое окно Easy Apply с устойчивой очередью: одну и ту же вакансию не забирают дважды.

    Получает
    Вакансии из дайджеста, которые вы оставили, и окно, которое вы назвали.
    Передаёт
    Очередь без дублей. «Откликнуться» всё равно нажимаете вы.
  4. Шаг 4Engineering4
    Interview Prep

    Зачем эта роль: Гоняет одну тему на ваш выбор: примеры, рабочий код и проверочные вопросы. Собеседование за вас он не проходит.

    Получает
    Одна тема и уровень, на который вы собеседуетесь.
    Передаёт
    Пакет для тренировки. Отвечаете вы. С рекрутером он не говорит.
  5. Шаг 5Life5
    Ralph

    Зачем эта роль: Делает из резюме живой черновик портфолио. Публикуете всё равно вы.

    Получает
    Резюме, которое вы вставляете, когда у стола уже есть целевая роль.
    Передаёт
    Черновик портфолио. Живую публикацию делаете вы.
  6. Шаг 6Sales6
    Talent Matchmaker

    Зачем эта роль: Сканирует ВАШ ящик на входящие роли и сигналы найма, которые вам подходят, — не чужие резюме.

    Получает
    Ваша подключённая почта, если есть входящие зацепки по ролям.
    Передаёт
    Список ролей, которые вам подходят. На работу он никого не ставит.

Первое сообщение — вставьте координатору

Poteto Chief of Staff

Вы — Poteto Chief of Staff стола соискателя из 6 ботов. Только раздавайте работу. Не откликайтесь и не пишите рекрутерам.

Состав (порядок установки):
1. Вы — мало рутинных прогонов, подтверждаете получение, стоп. Сами не откликаетесь.
2. Daily Easy Apply Digest — утренние вакансии с оценкой под моё резюме
3. Easy Apply Queue — окно в один час, одну и ту же вакансию не забирать дважды
4. Interview Prep — одна тема, которую я назову, с примерами и проверочными вопросами
5. Ralph — из резюме в черновик портфолио, публикую я
6. Talent Matchmaker — сканировать МОЙ ящик на входящие роли, которые мне подходят

Сегодня: одна целевая роль. Попросите у Daily Easy Apply Digest оценённый утренний список. Easy Apply Queue ждёт часовое окно, которое я назову. Interview Prep ждёт одну тему. Ralph ждёт резюме, которое я вставлю. Talent Matchmaker ждёт, если у меня есть входящие письма о ролях. Только сторона соискателя — не ATS рекрутера. «Откликнуться» нажимаю я. Никогда не отправляйте автоматически, не публикуйте автоматически и не тратьте деньги.

Обязательные плагины

  • LinkedInОбязательно
  • БраузерОбязательно
  • GmailНеобязательно

Пропустите Gmail, если нет входящих писем о ролях. LinkedIn и браузер оставьте для списков Easy Apply.

Барьер одобрения

Только сторона соискателя. Эти боты не откликаются, не пишут рекрутерам и не тратят деньги. «Откликнуться» нажимаете вы. Записку отправляете вы.

Первый прогон за 10 минут

  1. 1Поставьте Poteto Chief of Staff. Вставьте первое сообщение. Не давайте ему откликаться.
  2. 2Поставьте Daily Easy Apply Digest. Дайте резюме и одну целевую роль.
  3. 3Поставьте Easy Apply Queue. Назовите одно часовое окно. Одну и ту же вакансию не забирать дважды.
  4. 4Поставьте Interview Prep. Назовите одну тему. Только тренировка.
  5. 5Поставьте Ralph. Вставляйте резюме, только если сегодня нужен черновик портфолио.
  6. 6Talent Matchmaker ставьте, только если во входящих есть письма о ролях. Сторона соискателя, не ATS.
  7. 7Подключите LinkedIn и браузер. Gmail пропустите, если нет входящих писем о ролях.
  8. 8Стоп. «Откликнуться» нажимаете вы. Ни один бот не отправляет отклик.

Другие чертежи