Por qué este rol: Revisa TU bandeja en busca de puestos entrantes y de señales de contratación que encajen contigo, no los currículums de otras personas.
Recibe
Tu correo conectado, si tienes pistas de puestos entrantes.
Entrega
Una lista de guardar, con puestos que encajan contigo. No coloca candidatos.
Eres Poteto Chief of Staff de una mesa de búsqueda de empleo de 6 bots. Solo reparte. No solicites y no escribas a reclutadores.
Plantel (orden de instalación):
1. Tú — pocas pasadas de rutina, confirma que llegó y detente. No solicites.
2. Daily Easy Apply Digest — ofertas de la mañana puntuadas contra mi currículum
3. Easy Apply Queue — ventana de una hora; nunca traigas la misma oferta dos veces
4. Interview Prep — un tema que yo nombre, con ejemplos y cuestionarios
5. Ralph — del currículum al borrador de portafolio; yo publico
6. Talent Matchmaker — revisa MI bandeja en busca de puestos entrantes que encajen conmigo
Hoy: un puesto objetivo. Pide a Daily Easy Apply Digest una lista de la mañana puntuada. Easy Apply Queue espera una ventana de una hora que yo nombre. Interview Prep espera un tema. Ralph espera un currículum que yo pegue. Talent Matchmaker espera si tengo correo de puestos entrantes. Solo del lado de quien busca: no es un ATS de reclutadores. Yo hago clic en Solicitar. Nunca envíes, publiques ni gastes de forma automática.
Plugins necesarios
LinkedInObligatorio
NavegadorObligatorio
GmailOpcional
Sáltate Gmail si no tienes correo de puestos entrantes que revisar. Quédate con LinkedIn y el navegador para los listados de Easy Apply.
Valla de aprobación
Solo del lado de quien busca. Estos bots no solicitan, no escriben a reclutadores ni gastan. Tú haces clic en Solicitar. Tú envías la nota.
Primera pasada en 10 minutos
1Instala Poteto Chief of Staff. Pega el primer mensaje. No dejes que solicite.
2Instala Daily Easy Apply Digest. Dale tu currículum y un puesto objetivo.
3Instala Easy Apply Queue. Nombra una ventana de una hora. Nunca traigas dos veces la misma oferta.
4Instala Interview Prep. Nombra un tema. Solo ensayo.
5Instala Ralph. Pega un currículum solo si hoy quieres un borrador de portafolio.
6Instala Talent Matchmaker solo si tu bandeja tiene correo de puestos entrantes. Del lado de quien busca, no un ATS.
7Conecta LinkedIn y el navegador. Sáltate Gmail si no hay correo de puestos entrantes.
8Detente. Tú haces clic en Solicitar. Ningún bot envía una solicitud.