一人工位
一个人的公司,配一个从不点发送的参谋长。
6 个机器人 · 大约 20 分钟搭起来
打开蓝图工作
每个小任务都弄个可爱图标,侧边栏就成了噪音。
Aaron Makelky 喜欢 Grok Bot,讨厌侧边栏塞满 28 个随机代理。他的办法:别每个杂活都套模板、选可爱图标。用组织架构。一个参谋长当主界面并置顶,下面是项目负责人,而不是任务机器人。
把参谋长置顶,当作默认唯一入口。下面按真实项目或人生领域各建一个负责人。任务级的活变成 Skill、例行任务或发给负责人的消息,而不是新开侧边栏行。已经滥开的一次性机器人合并或归档。
机器人
Chief of Staff
置顶主界面。把活分给项目负责人。
Project leads
每个真实项目一个。扛该项目的 Skill 和例行任务。
插件
第一天不用插件。按「第一次怎么跑」做。
例行任务
第一次先别开。自己看过一轮再说。
根据 Aaron Makelky 所引帖里的组织法整理。
最后一行是我们加的审批围栏:Never send, post, spend, or buy without my explicit yes.
Reorganize my Grok Bot team like an org chart, not a pile of task bots. - Keep one chief of staff as the main interface and pin it. - Propose project leads for real projects or life areas — not one bot per tiny chore. - List which existing sidebar bots should merge into a lead, become a Skill, or be archived. - Do not message other people or post anything while cleaning up. Show me the proposed org before changing anything. Never send, post, spend, or buy without my explicit yes.
整理机器人可以。清理过程中不要自动私信同事或发帖。
偷组织图。和高管站会相关,但这里重点是侧边栏卫生。
与 xAI 无关。提示词不是我们写的。第三方模板条款照旧适用。
一个人的公司,配一个从不点发送的参谋长。
6 个机器人 · 大约 20 分钟搭起来
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