仕事
Hire with a brief, not a prompt: five parts for a first task
Vague first tasks give vague results and no clear point where the bot should stop for you.
困っていたこと
Darius Gaynor (@dariusgaynor) frames a strong first task as a five-part brief and shared an example you can adapt. Not affiliated with xAI.
インストールまたは作成するもの
Write Outcome (what finished looks like), Sources (apps, files, sites), Constraints (what it must not do), Deliverable (what it returns), and Review point (when it stops for you). One bot, one job, one brief, then review.
ボット
新しいボットはありません。初回の手順に従ってください。
プラグイン
初日から入れるものはありません。初回の手順に従ってください。
ファイル
Brief template: Outcome / Sources / Constraints / Deliverable / Review point.
ルーティン
初回の実行では使いません。まず手動で1回通して確認してください。
プロンプト
Example first-task brief (author-quoted)
Quoted from @dariusgaynor — as published. Do not invent a second system prompt.
Compare this week's new-user activation to the last four weeks. Draft a short investigation plan with chart links. Do not change any dashboards. Ask me to sign in if needed.
初回実行
- 1Read https://x.com/dariusgaynor/status/2107162698211328421 (credit @dariusgaynor).
- 2Pick one bot and one boring, real job for it.
- 3Write the five parts: Outcome, Sources, Constraints, Deliverable, Review point.
- 4Send it as the bot's first task (adapt the example below).
- 5Review the result against the Outcome before giving it a second job.
承認フェンス
The example forbids changing dashboards and asks you to sign in if needed; keep a constraint like that in every brief.
調整ポイント
The constraint and review point are what make a first task safe to hand off.
出典
Darius Gaynor @dariusgaynor · 元の投稿
xAI とは提携していません。このプロンプトは当サイトが書いたものではありません。第三者テンプレートの規約も適用されます。
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