仕事
Tip only: split always-on bots by domain; turn functions into shared skills
Role-chart fleets (CoS / Strategist / Researcher / Reviewer…) solve org charts — not context integrity or maintenance cost.
困っていたこと
Simon Lin (@SteamedBun1111) argued that official-style role-based Grok Bot teams (7–8 bots) fit division of labor, not always-on clusters. Role handoffs compress context; every global rule must be synced bot-by-bot. Tip-only checklist — no invented prompt. Not affiliated with xAI.
インストールまたは作成するもの
Split bots by domain/project end-to-end. Encode research/design/analysis/etc. as shared skills. Coordinate via shared state (roster + workspace), not lossy chat handoffs.
ボット
Domain owner
Owns one line of work from intake to delivery in a single context; edits only its roster row.
プラグイン
初日から入れるものはありません。初回の手順に従ってください。
ファイル
Shared roster (scope per bot) + persistent workspace the next bot can read directly.
ルーティン
初回の実行では使いません。まず手動で1回通して確認してください。
プロンプト
これはヒントであり、貼り付けられるシステムプロンプトではありません。作者はプロンプトを公開していません。初回の手順に従ってください。
初回実行
- 1Read https://x.com/SteamedBun1111/status/2106542096458940794 (credit @SteamedBun1111).
- 2List your always-on jobs by domain/project — not by job title (research vs review).
- 3Give each domain one bot that owns intake → delivery so preferences and rejected paths stay in one context.
- 4Turn repeated functions (research, design, analysis, presentation, prototype) into shared skills reused across bots — not extra headcount.
- 5Put scope in a shared roster (each bot edits only its row) plus a workspace the next bot can read; avoid compressing tradeoffs into chat handoffs.
承認フェンス
No auto-send. You still approve publish/spend; this tip only changes how you split seats.
調整ポイント
Steal the three-line rule: domain bots, shared skills, shared state — especially when the cluster stays on every day.
出典
Simon Lin @SteamedBun1111 · 元の投稿
xAI とは提携していません。このプロンプトは当サイトが書いたものではありません。第三者テンプレートの規約も適用されます。
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